杭州求职透视:老一代四处碰壁 新生代骑驴找马(2)

　　新生代农民工追求社会保障

　　在求职过程中，记者看到许多80后、90后的新生代农民工，在求职意向方面，他们与老一代农民工有所不同。新生代农民工除了对工资要求更高外，还关注职业的发展前途。

　　外来劳动力服务中心众多求职者中有一位叫周晓丹的四川女孩。她在介绍所找了两天工作。第一天她朋友陪着一起找，后来朋友找到工作了，剩下她一个人继续找。

　　她告诉记者，今年20岁，因为学习不好，读完中学就外出打工了。“之前在老家打过几份工，觉得没有什么前途，所以都干不长。”

　　晓丹想找的工作工资希望是3000元，包吃住，公司给她交保险。她认为类似服务员这样的工作没有好发展前途，工资也不高，一个月的工资只够吃住。

　　“我现在主要是积累经验，以后能有更好的发展。”晓丹告诉记者，她想先找到一份稳定的工作，然后再去学一门专业，让自己更充实一些。

　　记者在体验求职的过程中观察到，前来外来劳动力服务中心的企业多数属于劳动密集型，多数岗位对求职者的学历要求不高，但这些岗位的工资一般只有2000元左右。

　　当然，还有部分对技术要求较高的岗位，但对于对数新生代农民工而言，本身缺乏专业技术，而无法胜任这些工作。而那些工作前景较好，提供社会保障的岗位，则对求职者的学历要求较高，以至于新生代农民工望而却步。

　　向明华告诉记者，近年来的求职过程中，越来越多80后、90后的新生代农民工进入用工队伍，他们不仅对就业机会、工资水平等因素有高要求，还对享受社会保障和城市公共服务的要求也越来越高。