首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

中超赛场猛刮攀比风 阿尔滨投入巨大仍倒数第一

2012年04月08日 15:13 来源:北京晚报 参与互动(0)

  昨天,走马换帅的大连阿尔滨迎来了换帅后的第一场中超比赛,结果他们以1比3输给了由本土教练带队的上海申鑫。还是在昨天,花大钱请来了阿内尔卡的上海申花再次和胜利擦肩而过。两个都是赛季前动静闹得特别大的球队,但是赛季开始了,他们的成绩却和花出去的钱不太相符。算笔经济账,让我们看看打中超是不是真的有钱就有一切呢?

  临阵换帅也没赢

  就在3天前,大连阿尔滨突然宣布主帅张外龙辞职,而就在这个消息公布后几个小时,阿尔滨宣布塞尔维亚名帅斯塔诺耶维奇出任球队新任主帅,年薪达到150万欧元。

  联赛才打了4轮就临阵换帅,大连阿尔滨的动作有点大。要知道此前他们的主帅张外龙也不是普通角色,上赛季韩国人可是将降级大热门青岛队直接带到了联赛第6的历史最好成绩。而也正是因为这个原因,去年刚刚从中甲升入中超的阿尔滨相中了张外龙,并将他从青岛挖到了大连。

  而阿尔滨本赛季的动作可并不止于此。在先后引进了多名有实力的外援后,他们又在转会大门关闭前从广州恒大手中以近千万的转会费,将天津泰达的前锋球员于大宝收入队中。而这一系列动作的背后是巨大资金的支持,为了在本赛季拿到一个理想的成绩,大连阿尔滨的投入超过2亿元。

  可惜,巨大的投入没有带来相应的成绩,如今5轮联赛过后3平2负,排在积分榜倒数第一的位置。

  申花还是没赢球

  花了2亿,结果排名倒数第一,大连阿尔滨真的很悲催。不过还有一支球队和阿尔滨有一拼,那就是上海申花。

  在消沉了好几个赛季后,这个赛季,申花的投资人朱骏突然财大气粗起来。2011赛季,申花的整体投入也就6000万元,而这个赛季这个数字已经飙升到至少3亿元。而这其中,阿内尔卡这个法国球星的年薪就超过1000万欧元。

  花了大价钱请来了世界级的球星,朱骏的如意算盘打得挺好,而这个举措在赛前也确实收到了一定的效果。比如申花的球票卖得更好了,比如愿意在申花身上投广告的企业多了,再比如法国电视台愿意出大价钱购买电视转播权等。但是,这些效果毕竟只是一时的效应,只有阿内尔卡真的能带着申花赢球了,其他的连锁反应才能真正跟进。只可惜,申花和阿内尔卡似乎就是捏合不到一起去。

  首轮比赛,阿内尔卡因伤缺阵,第二轮对阵国安,法国人登场首发,还真的进了一个球。但是,申花没有最终拿到3分。法国球星在球场上很孤独,申花的成绩更没有太大起色。昨天申花客场对阵绿城,结果阿内尔卡再次凭借自己个人出色的技术帮助申花领先,可惜最终申花还是没能保住胜果,与绿城1比1战平。

  球星的到来显然没有带来相对应的名次和积分,如今5轮过后,申花1胜2平2负的成绩,排在中超榜十名开外。

  投入额比着增高

  今年的中超联赛,从赛前就开始刮起了汹涌的攀比风。

  本赛季,几乎所有俱乐部都因为个别俱乐部的大投入而临时增加了预算。比如大连阿尔滨,本来他们计划本赛季只投入1个亿,但是在看到1亿只是一个起步价之后,不得不将预算调高到了2个亿。甚至像山东鲁能这样的老牌俱乐部,也不得不增加预算,为的就是不落人后。

  而这种攀比之风的最直接结果就是让今年中超的转会市场价格虚高,此前国内球员百万身价已经算高,但是到了这个赛季,敢报千万身价的球员就有一堆。而中超的这股金钱风暴更是让国外的足球经纪人喜上眉梢,只要有点名气的球员他们就急着往中国送,而开出的身价都是天文数字。而也正是在这样的恶性循环中,各俱乐部的投入比着增加。

  只是,如果真的投入增加了,球队的成绩也跟着好了,那也算物有所值。但是从如今的情况看,事实却并非如此。就拿昨天大连阿尔滨输给了上海申鑫来说,本赛季他们的投入就不算多,而且他们的教练也是土帅朱炯。拿着只有别人十分之一的年薪,但是这并不影响申鑫赢球。如今5轮过后,他们2胜1平2负,成绩算是相当不错。

  事实胜于雄辩,看来如今在中超,没钱肯定不行,但是有钱也不一定样样行。(李立)

【编辑:刘通】

>体育新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved