中超选帅重走实用路线 前南教练服"水土"再吃香

　　本土教练和前南教练又吃香———

　　新赛季国内俱乐部球员转会窗口将于明年1月1日起正式开启，而中超各俱乐部也在招兵买马之前陆续确定新赛季主教练人选，与2012赛季初“名帅驾到、外教抢滩”不同，新赛季本土教练占据中超帅位的半壁江山，而选用外教的俱乐部，在确定人选上也大多看淡名气，而把目标锁定在好用不贵的洋教头上，“选择性价比高”的教练成为中超选帅的普遍共识，而这也从一个侧面说明，中国足球经历近20年历程后，俱乐部在诸如选帅这类问题上已由盲从渐趋回归理性。

　　　-更服“水土”　前南教练中超再吃香

　　鲁能正式聘用安蒂奇出任新帅。除安蒂奇外，舜天的德拉甘、国安的斯塔诺耶维奇也都来自塞尔维亚，“前南”教练再度成为中超外教主力军。对于鲁能、国安两冠军队不约而同选择“前南”教练，足球界有人指出，鲁能在起用前南教练上颇有心得，一方面图拔在俱乐部获得的成功有目共睹，另一方面，荷兰的滕卡特去年的执教并不成功。“前南教练执教理念并不比欧洲其他地区教练差，比起西欧、南欧高水平外教，前南教练更熟谙‘迂回’，在自己、队员、俱乐部之间找平衡，”该人士说。帕切科在国安第2年的执教与滕卡特在鲁能有相似的地方，而在讲究人情世故的中国足球大环境里，外教们除了要显示出高超的执教水平外，还需要在错综复杂的人际关系网中往来交通，就像当年在大连获得成功的科萨。

　　-卷土重来　本土教练善于捏合团队

　　新赛季中超各队中，确认带队的本土主帅已有4人——辽足马林、阿尔滨徐弘、东亚徐根宝、武汉郑雄。很可能“保级”的申鑫将续聘朱炯，宫磊已率领贵州茅台开始亚冠备战，沈祥福也作为中方教练组长牵手申花,而亚泰也确定起用李树斌。这与2012赛季初高洪波、朱炯、马林3位土帅挑战13位洋帅的局面形成鲜明对比。对此，一位中超俱乐部老总表示，“所谓国外高水平执教理念与中国足球水平低下的现状不匹配，而本土球员也并不能领会外教的理念，久而久之，成绩上不来，外教还不肯揽责。”另有圈内人士指出，徐弘、马林、朱炯、徐根宝虽然执教轨迹各异，但他们都具备“做事踏实、勤奋上进、善于沟通”的共性。该人士说，“徐弘优秀球员出身，有职业经理人、主教练经历，马林、朱炯善于与球员沟通，能够调动队员积极性，徐根宝善于点石成金，他们在捏合球队上都有一套。”

　　　-好用不贵 选帅普遍追求高性价比

　　除恒大千万欧元年薪“砸”下名帅里皮外，其他中超俱乐部的选帅投入都比较谨慎，申花起用沈祥福据说是因为投资人朱骏难以承受高薪聘用巴蒂斯塔的负担。本赛季中超最佳教练、舜天主帅德拉甘新赛季薪酬虽然翻番，但也不过50万欧元，也难怪舜天总经理刘军说道，“性价比是我们选帅时重点考虑的。事实证明，贵的教练未必取得成功，但不贵的，只要适合，肯定成功。”泰达吉马良斯、国安斯塔诺耶维奇的年薪也都控制在100万美元左右。鲁能新帅安蒂奇虽有着皇马、巴萨执教经历，但其团队打包年薪价格也与绿城冈田武史6人执教团队年薪相近，约200万美元上下。本土教练薪酬则远低于外教，除个别人能拿到两三百万人民币外，其他大部分土帅的年薪都不会超过100万人民币。对此，中能总经理于涛说，“与其花大价钱弄个名帅来，还不如把钱用在外援和青训上。”

　　-敬业负责　日韩教练渐受欢迎

　　说到中超选帅，不得不提绿城日本籍主帅冈田武史、中能主帅张外龙。本赛季，冈田武史成为登陆中国职业联赛的首位日本籍主教练。从赛季结束后，绿城主动与他续约，以及冈田确认留队后，绿城无人离队的事实看，这位日本教练带给绿城的远不只先进的技术足球理念，俱乐部副总鲍仲良说，“冈田不只敬业，更是队员的良师益友。”张外龙没有冈田的儒雅，但他的敬业与执着精神同样赢得了中能俱乐部的信赖。总经理于涛说，“中超选择日韩教练，是因为几个近邻国家在文化上有接近性。此外，日韩都是亚洲足球强国，与其绕远找欧洲教练，不如先跟近邻学习学习。”

　　-文/本报记者　肖赧