CBA球员年薪怪事:数据相同工资差10倍 东北最穷

　　潘大福(慈世平)加盟四川的合同是147万美元，约合904万人民币，一时引起了不小的轰动；而传言中孙悦和北京队续约的年薪达到700万人民币，对比来看，孙悦和潘大福的工资级别竟然是一样的。相比之下，辽宁队对于核心球员杨鸣续约一事，就连50万元的年薪也不愿给。孙悦真的就比杨鸣强这么多？同时网上还传出一份CBA部分国内球员的工资单，同在一个职业联赛效力的球员，个人能力却往往和工资水平不是挂钩的。说白了，球打得好未必挣得多，打得不好也未必挣得少。

　　同样的场上数据，孙悦工资是胡雪峰10倍

　　虽然北京男篮对于孙悦这份5年3500万元的合同三缄其口，但是明眼人一看便知，孙悦的工资在这个价码上偏离不了多少。我们先来看看上赛季孙悦的表现。2013-2014赛季，孙悦总共为北京出场49场，并在场均上场37.2分钟里，能砍下13.67分5.06篮板3.96助攻1.9抢断，投篮命中率为41.14%，其中两分球为48.92%，三分球为32.54%。单单看整体数据，国内中能如此全面的球员，除了孙悦就是江苏队的胡雪峰。

　　上赛季胡雪峰在上场的31场比赛中，在场均34.1分钟的有效时间里，能贡献13.7分5.6篮板6助攻2.5抢断。若是抛开球队战绩不论，在数据的对比上，孙悦仍处于下风。而据此前媒体爆出，胡雪峰年薪仅为70万，而且胡雪峰还兼任江苏队的主帅一职。即便北京队再财大气粗，但是700万买一个孙悦，是不是太夸张了点？　

　　工资还有地域差异，东北最抠门

　　近日辽宁队和队内大将杨鸣闹起了矛盾，原因就在于续约的合同年薪上。年仅29岁的杨鸣其实还是处于一个控卫的黄金年龄，在上赛季他在球队危难之际，也用实际表现证明了自己绝不是真的已经老了。客观地说，以杨鸣目前的竞技能力，到CBA中很多球队都可以轻松获得一个主力本土控卫的位置。在2012年，杨鸣同辽宁签下一份为期2年的合约，当时的待遇是年薪50万，再加上联赛中的赢球奖金。如今，辽宁队提出的是一份降薪合同，年薪部分的下降幅度在20%左右，这样的待遇让杨鸣觉得根本无法接受。

　　其实，这不仅是辽宁队工资低的一个缩影，也是辽宁男篮人才流失的一个原因。除了辽宁之外，吉林队在CBA中也是出了名的工资低。总体来说，球员收入南方高于北方，目前两支东北球队的球员收入最低。吉林队前主帅孙军曾表示，吉林队的薪水全CBA最低，很多时候只能靠感情维持。

　　然而，有南方球队的球员即使打不上比赛也不愿离开，原因就是有稳定的收入。“有产业作为依托的俱乐部日子自然好过，比如房地产、钢铁、能源，没有实力雄厚的财团做后盾，发展自然是举步维艰。”有俱乐部负责人总结道。

　　球员流通受限，仍是卖方市场

　　球员身价暴涨，甚至超出了正常的市场价值，反映的还是CBA的老问题：能在市场上流动的好球员奇货可居。而且球员与地方体育局挂钩的培养机制，让球员的自由流通很难实现。这样一来，体制外的孙悦、巴特尔就成为最大的受益者。而实际上在俱乐部的运营投入资金中，球员的工资往往占到了一半以上。有人为这些天价球员买单，说明球队的确有这个“刚需”，但这些充满泡沫的“标王”，就像始终被刚需神话支撑的楼市，泡沫总是会逐渐消退的。

　　中国篮协对CBA本土球员的培养也有了新的举措，新赛季的外援政策将变成禁止在第四节使用双外援。把打关键球的机会留给本土球员，能给他们长经验，也在帮他们提升身价。球队求贤若渴的刚需是始终存在的，而技术与身价同步提升的球员多了，并不会哄抬CBA球员市场的“物价指数”。只有当CBA联赛职业程度进一步提高，球员的输送、买卖不再变得那么困难，几近枯竭的球员卖方市场不再只有那几张老面孔，球员的身价就会回归其真实市场价值。当竞争引入正规的市场化操作程序，CBA球员的身价也将不再神秘，会引发口水大战的“泡沫天价”必将消失。　

　　(宗禾)