大学生精英难入CBA 中国篮球学NBA不应只学皮毛

　　在昨天的世界大学生运动会男篮排位赛中，中国男篮以78∶83惜败于土耳其队，最终获得本届比赛的第16名。来自北京大学的赵瑞得到全队最高的16分，华侨大学的张翰奇得到11分7个篮板，虽然最终只获得了第16名(总共24支队)，但也创造了近三届大运会以来中国队取得的最好成绩。遗憾的是，一些优秀的大学生球员至今仍无缘进入CBA，一心学习NBA的CBA，至今仍无法将高校篮球联盟作为人才培养基地。

　　身高2米05的张翰奇，上月刚率华侨大学队第9次问鼎CUBA(中国大学生篮球联赛)，并荣膺最有价值球员。但不久前他已经宣布放弃CBA选秀，他认为目前的选秀制度让他受到一定的限制。今年CBA推出大学生选秀制度，但参选球员的薪资水平偏低，比如状元秀最低年薪仅为30万元。对此张翰奇表示：“感觉工资有点低，偶然性也较大，那么多球员通过短时间的试训，不一定能展现全部水平。”最终，参加首次CBA选秀的大学生和港澳台地区球员只有20名男篮球员。即便如此，一些CBA俱乐部仍表示将放弃选秀权，原因是他们根本找不到高水平的球员。CBA成立这些年来，招纳的大学生球员屈指可数，只有韩德君、曾令旭、殷志勇、王晶等10余名球员。

　　长期以来，分属不同体系的CBA与CUBA老死不相往来，自认为将优秀苗子一网打尽的CBA俱乐部，根本瞧不起CUBA；CUBA也愿意自娱自乐，它成为了各大高校形象展示的平台，但并不承担为专业队培养人才的任务。记者曾采访一些CBA的教练，他们明确表示根本不了解CUBA的球员，“真没办法选。”对此张翰奇也有话要说：“俱乐部的老板们应多关注优秀的大学生球员，感兴趣的应该早接触。”CBA急需制定一个科学化、人性化的选秀制度，比如尽早建立职业球探体系，让专业人士对一些有潜质的大学生球员进行长期跟踪；CUBA也需要引进更专业的教练，在此方面大体协、大篮协都需要有所作为。

　　学习NBA不应只学皮毛，不是说制定一个倒摘牌的选秀制度，等着大学生们报名就行了；而是应该想办法让CUBA真正成为CBA的人才输出库，比如多进行交流互动、制定合理的薪资制度。否则根本没人来报名不说，即使来的都是一些低水平球员，久而久之沦为一种形式，CBA选秀的含金量将所剩无几。本报记者 黄一可