超70%中国留学生回国就业 薪酬与“土龟”看齐(3)

　　■分析

　　为何海归大量回流？

　　经济不景气 国外求职难

　　还记得2009年，在北京、上海、广州三地的应界生人材招聘会上，大量海归的身影在人群中非常活跃，各企业对他们也有相当兴趣，引发现场众多国内应届生不满，有学生甚至直接呵斥说：从哪里来滚回哪里去！场面相当尴尬。

　　时至今日，虽然留学人数激增，使得海归的含金量有所下降，但在被称作“史上最难就业季”的2013年揾工季，海归的涌现仍让本土应届生心头为之一颤。

　　为什么海归会大量回流？分析人士认为，这跟国际经济和就业环境不景气，留学生留在当地就业难度增加有直接关系。

　　以英国为例，英国政府为了保证本国人民的就业，开始对欧盟外的留学生“痛下杀手”。不仅提到留学门槛，还限定留学生毕业后在英国实习就业的机会。根据原来的PSW签证政策，在英国大学毕业的本科及本科以上的国际学生可在英居留两年时间，用来就业或开展商业活动，这为留学生将来回国就业提升了竞争力。然而，2011年3月22日，内政部公布了终止PSW签证的修改措施。这意味着，除非找到年薪2万英镑以上的工作，或者走投资、创业途径，从2012年4月6日起，国际留学生毕业后面临立即回国的命运。

　　在该政策影响下，多数留英学生很难在毕业后继续留英实习或者工作，而被迫回到国内。这样，留英海归的就业竞争力也大打折扣。即便是少数能够在英国找到实习机会的留学生，境遇也堪忧。

　　据《英国侨报》报道，英国官方公布的数字显示，去年12月至今年2月期间，英国失业人数增加7万人，上升到256万。“人多机会少”，总数超过10万的中国留学大军要想突出重围绝非易事。为了能够获得一个实习岗位，很多留学生都不得不沦为免费劳动力甚至“贴钱赚经验”。

　　在美国，留学生的就业难度也不亚于英国。根据相关规定，雇主必须先向美国人刊登求才广告，证明本地人无法胜任该工作时才可以聘用外籍人士。而留学生要想留下工作必须获得H1B工作签证，这个签证是美国移民局对大学本科以上学历的人士开具的一种短期工作签证。每年新的H1B签证配额是6.5个，再加上2万个H1B名额留给在美国获得硕士以上学位的专业人士使用。每年的4月1日开放申请，10月1日开始生效。

　　然而，从以往的公开数据可以获悉，H1B工作签证只是在金融危机的时候出现了报不满的情况，其余时间则是接受申请的几天内便爆满，不得不采取行随机抽签受理的方式。能否获得工作签证，还要靠很大的运气。

　　在澳洲、加拿大虽然对留学生的限制没有这么严格，但是留学生在找工作时还是会面临诸多限制和就业歧视。高额的生活成本和思乡情切，也让不少留学生选择毕业后便回国。