黑龙江通报巡视整改情况 全省立案812人含19名厅干(4)

　　五、履行党风廉政建设主体责任和监督责任方面

　　针对中央巡视组关于正确吸取“田韩”案教训、三个“深刻认识”、从严管党治党、履行党风廉政建设主体责任和监督责任的问题和建议，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手里、落到实处。

　　1.强化落实党委主体责任。建立省委常委会听取落实党风廉政建设责任制汇报、查处省管干部违纪违法案件汇报、巡视工作汇报等制度，发挥纪委监督责任职能作用，支持纪检监察机关加大腐败案件查处力度。制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法(试行)》《黑龙江省贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施意见》《黑龙江省纪律检查体制改革实施方案》等，完善落实党风廉政建设责任制情况专题报告制度，建立健全监督检查机制，完善责任追究制度，实行“一案双查” “一问三责”。

　　2.深化纪律检查体制改革。推动各级纪委转职能、转方式、转作风，切实履行监督执纪问责的职责。探索制定党委班子及成员向“党委委员、纪委委员”述廉述责制度。开展查办腐败案件体制机制改革试点工作。清理规范纪检组长(纪委书记)分工和兼职问题，把更多的力量放到主业上。加强纪检监察机关自身建设，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　3.持续惩治腐败和纠正“四风”。旗帜鲜明、态度坚决惩治腐败，重点查处党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，保持惩治腐败的高压态势。强化对中央八项规定和省委、省政府九项规定精神落实情况的执纪监督，坚持在元旦、春节等重要节点集中开展较大范围的明察暗访活动，加强对关于厉行节约、干部住房、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查，对典型案件点名道姓通报曝光，坚持不懈纠正“四风”，推进作风建设常态化、长效化。

　　4.从严教育监督管理干部。严格落实《党政领导干部选拔任用条例》，制定《关于建立从严管理干部常态化机制的意见》实施办法，进一步完善加强一把手用人权监督的具体办法，加大对用人失察责任的追究力度，切实加强对干部特别是一把手的日常教育监督和管理，对“带病提拔”干部的问题开展责任倒查，严肃查处违规用人行为和腐败案件，着力整治买官卖官的风气。

　　六、解决群众关心的信访问题方面

　　各地各部门对中央巡视组移交的信访事项全部落实“包案领导、工作班子、化解方案、稳控措施、会办纪要”，对群众关心的重点问题开展专项治理，一些信访问题得以解决，矛盾得到化解。印发《关于开展土地征用、房屋拆迁等问题专项治理工作的通知》，组织各市(地)集中化解一大批群众关心的重点信访问题。全省涉及房屋拆迁、征地补偿和劳动社保三类群众信访事项得到了有效解决。坚持“改”“建”结合、举一反三，建立健全重点县(区)“两结合”的约谈机制、重点案件协调机制和信息平台联动机制，不断推进信访工作方法创新和制度改革，不断畅通信访渠道，逐步提升解决群众信访问题的能力。