广东省军区新战士：要让青春在军营怒放(图)(3)

　　秉持这一理念，该大队开展了一系列教育活动。在大队曾山政委的倡导下，他们请来了全国“战斗英雄”唐立忠讲战斗故事，请来了十七大代表、“全国十大杰出青年”、“全能士官”宗道辉谈成长经历，请来了“爱国拥军模范”代表话报国情怀，请来了曾经从军、复员返乡后在“商海”取得成功的企业家聊成功“秘笈”……他们还结合“中国梦强军梦我的梦”教育讨论活动，进行红色励志短信创作比赛。大队党委还为想提干、考军校、学技术的新战士量身打造“圆梦计划”，激发他们的工作热情。

　　于此同时，大队针对个别新战士吃苦耐劳精神不强、奉献意识淡薄、自私自利等情况，大力组织开展学习毛主席“老三篇”经典著作活动，不断增强新战士攻坚克难的信心和勇气，勉励他们像张思德、白求恩那样热爱本职工作，乐于助人，精益求精，勇创佳绩。对于少数入伍动机存在偏差的新战士，他们则采取个别教育引导、典型引路等方法，引导其逐步校正军旅人生坐标。

　　扎实有效的教育引导，使新战士坚定了理想信念，身上多了不畏艰难困苦的作风。采访中，新战士纷纷表示：要胸怀大局，担当起时代赋予的重任，摒弃那些狭隘的、偏颇的、渺小的个人“小九九”，在军营这一广阔的舞台上为“中国梦”、“强军梦”作出应有的贡献。

　　调查显示：新训骨干受到新战士的高度认同，63.3%的选择“生活上比较关心、训练中比较严格”，53.5%的选择“平易近人、比较亲切”。带兵骨干的体会是——

　　带兵贵在捧出一颗真心

　　在广东省军区教导大队新兵营采访，带兵骨干们给记者展示了两张《带兵工作卡》，一张印有《新兵工作总体目标要求》，譬如大队提出的 “政治觉悟高于往年、训练质量优于往年、教育管理严于往年、整体素质强于往年”的目标；另外一张卡，则是《新时期科学带兵方法谈》，具体为33个“其”和“十要十忌”的三字诀：“暖其心、稳其绪……”

　　“这是我们大队曾山政委的带兵工作体会，他经过归纳总结提炼为‘三字诀’，通俗易懂，易记管用。这个‘三字诀’我们看了很受用。”带了两年新兵的新兵二连指导员刘翔兴奋地告诉记者。