毕业季找工作最容易被拒的几类人

　　【标题】毕业季找工作最容易被拒的几类人

　　【口播】毕业生求职成功的原因总是相似的，找不到工作的原因却千差万别。除了就业压力大的环境外，有时找不到工作也应该自我思考、反省下。我们总结了一些前车之鉴，希望对正在找工作的朋友有所帮助，

　　【标题】毕业季找工作最容易被拒的几类人

　　【口播】毕业生求职成功的原因总是相似的，找不到工作的原因却千差万别。除了就业压力大的环境外，有时找不到工作也应该自我思考、反省下。我们总结了一些前车之鉴，希望对正在找工作的朋友有所帮助，

　　【正文】1、开口即言钱

　　谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山，直奔主题地问起薪酬福利，就算本身再是直肠子的性格，也会让面试官感到不舒服。

　　2、沟通不顺畅

　　面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己的时候结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳。因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作。如果有这种毛病的人建议多微笑点头，来弥补不足。

　　3、面试无故迟到

　　不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。

　　4、面容憔悴穿着邋遢

　　不需要穿名牌，但最起码要保持一桌干净整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素质的印象分。

　　5、自我吹嘘

　　不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天？招进来会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。建议尽量放低姿态，懂得示弱是职场之道，才能走得长久长远。