棋逢对手：“半边天”压力大 职场待遇有偏差

　　【解说】在“三八”国际劳动妇女节104周年之际，记者来到街头，针对女性权益需要在哪些方面需要改善、妇女在职业发展、家庭婚姻和社会中的角色转换等问题，也采访了一些女性。不少女性表示，在日常的工作中，受到国家政策或是单位待遇的照顾，能够享受到生育保险、产假等相关福利，对此比较满意。

　　【同期】贵阳市民 石萌萌

　　【解说】在“三八”国际劳动妇女节104周年之际，记者来到街头，针对女性权益需要在哪些方面需要改善、妇女在职业发展、家庭婚姻和社会中的角色转换等问题，也采访了一些女性。不少女性表示，在日常的工作中，受到国家政策或是单位待遇的照顾，能够享受到生育保险、产假等相关福利，对此比较满意。

　　【同期】贵阳市民 石萌萌

　　这边我们公司这边对于我们女性这一块是非常照顾的，包括产假都是比平常工资多一个月，然后三八妇女节当天我们还有礼品，还有一些购物券

　　【同期】贵阳市民 曾女士

　　我们单位上的话基本上都是，这种保险的话我们也买的，然后就是说五险一金该买的买好，反正对孕妇这块还是比较优待的。

　　【解说】但也有不少女性感到在竞聘工作岗位、日常工作安排方面，一些女性朋友或多或少会遇到待遇“偏差”的问题。

　　【同期】(长沙市民 谭女士 27岁 未婚)有 尤其像我这个职位 我是财务 尤其到了我这个年龄 一般都会注明要已婚已育 否则就是要男性 这也是对女性一个弱势的(表现)

　　【同期】(长沙市民 黄女士 27岁 未婚)我觉得还是有一种性别歧视 在就业方面有的就只招男性 有的公司不是招销售岗位的时候 规定男性 其实有的女性可以表现得比男性更好

　　【解说】大多数女性表示，在现在竞争这么激烈的环境下，女性要兼顾家庭和工作，压力很大，希望女性能得到更多的理解和包容，能获得更多的休假和薪金也是大部分女性的共同愿望。