民企新增就业贡献大 毕业生更想闯一下
【解说】2014年，中国高校毕业生规模为727万，被戏称为“更难就业季”。面对求职压力，应届毕业生在未来的职业规划等方面，越来越趋于理性。而在吸纳毕业生就业方面，民营企业的重要性和优势，逐渐凸显出来。
民企新增就业贡献大 毕业生更想闯一下
【解说】2014年，中国高校毕业生规模为727万，被戏称为“更难就业季”。面对求职压力，应届毕业生在未来的职业规划等方面，越来越趋于理性。而在吸纳毕业生就业方面，民营企业的重要性和优势，逐渐凸显出来。
【解说】数据显示，从岗位提供上来看，国企、外企吸纳能力呈下降或基本饱和的趋势，高校毕业生就业更加依赖于民营企业、中小企业。南开大学近日发布的《2013年毕业生就业质量报告》显示，民营企业受到就业学生的大力追捧，本科生和研究生分别有52.66%和38.42%的学生到民营企业就业。
【同期】：(全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强)
大学生目前主要就业的两个渠道，主要是国营跟私营，目前新增就业的主要渠道是民营企业，我们每年解决新增就业，吸纳新增就业人数的80%，是民营企业贡献的。
【解说】在记者的街采中，不少人表示，民企比较自由，工资待遇较好，愿意到民企工作。
【同期】华南理工大学 2014年应届毕业生 罗佳威
【同期】我比较偏向于民营企业吧，因为我觉得民营企业对于自身能力的提升可能会帮助更大一点，然后也有考虑过国企吧，国企的话可能会稍微稳定一些，但是我觉得还年轻嘛，可以再闯一下。
【同期】广州市民
(民企)比较自由一点吧感觉，没有那么多条条框框在那边吧，工资的话，工资还不错啊，
【解说】也有毕业后一直在国企上班的市民表示，国企的制度比较成熟，相对稳定，但私企晋升空间较大，晋升速度也更快。
【同期】广州市民
(民企)不需要论资排辈，但是可能对个人的发展更好一些，国企这点就差一些，不够灵活。
【解说】对此，中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑韩智力分析说，近年来，进入民企的毕业生明显上升，一是因为进入国企的难度、条件越来越高，二是新技术和服务业民营企业兴起，释放了很强的活力。
【同期】中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑韩智力
因为现在很多民营企业一点不比
我们传统的国有企业差
它在新兴经济里非常活跃
比如我们都知道的百度 腾讯
阿里巴巴
这三个已经成为新兴经济 股份制经济里
标志性的企业
它的经济活跃程度
对人才的吸引程度
我想不亚于很多我们传统的国有企业
【解说】全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强则表示，2013年中国民营企业在册登记的数量达到1200多万家，还不包括一些个体经营者等小微企业，这是一个非常庞大的市场。近些年民营企业数量呈上升趋势，质量上也逐步提高。相对于其他就业渠道，民企在行业稳定性、选择自由度、和国企的交流交融及体现员工个人价值上都有很大优势。
【同期】：(全国工商联人才交流服务中心企业服务处处长郭喜强)
相比较国企来讲，从个体的价值上来讲，能够更充分的体现；还有一个优势，就是在民营企业中，环境里，相对发展的限制要比国有企业要少些。
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中新播报
