成都军区"人才联姻"破解新装备训练难题

　　针对部队新型武器装备信息化程度越来越高、战斗力生成难等实际问题，成都军区驻滇某集团军在训练中探出了一条新装备新弹药快速形成能力的路子，有效提升了部队战斗力水平。近日，记者在滇中某训练场看到，一场步坦协同对抗演练正在进行。

　　(现场声)：我部一连气修方舱，一连通用装备维修方舱纵手，无法继续使用，技术保障人员伤四人，有两人通用电子装备保障力量较弱，各类维修器材严重不足，无法在前沿状态群实施有力保障， 完毕。

　　针对部队新型武器装备信息化程度越来越高、战斗力生成难等实际问题，成都军区驻滇某集团军在训练中探出了一条新装备新弹药快速形成能力的路子，有效提升了部队战斗力水平。近日，记者在滇中某训练场看到，一场步坦协同对抗演练正在进行。

　　(现场声)：我部一连气修方舱，一连通用装备维修方舱纵手，无法继续使用，技术保障人员伤四人，有两人通用电子装备保障力量较弱，各类维修器材严重不足，无法在前沿状态群实施有力保障， 完毕。

　　成都军区驻滇某集团军装甲旅一台新型步战车突发故障，官兵运用军地联合研发的专家诊断系统，几分钟就排除了故障。

　　【同期】(某集团军装甲旅作训科科长 赵铁员)：这次演练表明，列装一年的五种新装备已形成战斗力，这得益于军地“人才联姻”机制催生高素质人才。

　　【解说】随着高新技术装备陆续列装，这个部队曾出现过某新型战车“趴窝”影响演练的尴尬事。为使新装备快速形成战斗力，这个集团军装备部门积极与新装备生产厂家、科研院所和军地高校签订协议，探索构建联合办学育才、联手破解难题、联网共享信息机制。他们先后聘请10多所军地院校和科研单位的专家担任客座教授，采用导师帮带新装备人才，选派骨干到军队交叉任职，到厂家、科研单位参观学习，结合联训联演，与军兵种部队联手攻关，破解演练难题。这种“人才联姻”机制实现了彼此的双赢。

　　【同期】(某集团军装备部处长 赵振奎)：这样既能发挥部队的实践优势，为院校和厂家提供较好的实践平台，又能利用院校和厂家的技术和智力资源，加速(集团军部队)新装备人才队伍培养。

　　【解说】据了解，该集团军与某研究所、云南机器三厂等多家科研单位联手研制的某作战指挥系统，一举破解信息传递慢、接收难等瓶颈问题。近3年，这个集团军先后从第二炮兵、某军工厂等引进86名拔尖专业人才，为部队培养了182名技术骨干，借助“人才联姻”机制破解了新装备训练难题6个，部队战斗力得到较好跃升。

　　赵静 高帅 吕小强 聂海涛 罗昌义 昆明报道