解说：每年七、八月间是全年最热的时候，高温补贴自然成了大家关注的热点话题。据媒体报道，各地不少户外作业的一线打工者根本就没有领过高温补贴，用他们自己的话说就是，“老板不拖欠正常的工资就很错了，还敢提高温补贴？”这话说的叫人好心疼！
同期：北京建筑务工人员
解说：每年七、八月间是全年最热的时候，高温补贴自然成了大家关注的热点话题。据媒体报道，各地不少户外作业的一线打工者根本就没有领过高温补贴，用他们自己的话说就是，“老板不拖欠正常的工资就很错了，还敢提高温补贴？”这话说的叫人好心疼！
同期：北京建筑务工人员
没有 从来没见过这个 我干了20年了 工地上就没有见过那个
同期：北京建筑务工人员
老板从来没说过这个 没发过
同期：郑州某停车场收费员
我现在没有听说有这一块，就是高温补贴啊什么，就是发什么东西，没有。
同期：河南环卫工
那(高温补贴)还没听说呢
解说：按照国家规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到37℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴，而建筑、环卫工人等户外作业的行业自然包含在补贴范围里。这可不是谁的恩典！
同期：河南省商业经济学会副会长 宋向清
高温补贴呢，应该说是在，高温灾害发生的特定背景下，作为一项基本工资之外的，强制性员工收入项目，它既不是员工的福利，也不是老板的恩典，而是个人合法收入的重要组成部分。
解说：虽说高温补贴是强制性收入，但中新网记者在调查中发现，针对工作临时性强、职工文化程度不高的特定人群来说，这高温补贴就是“没谱儿”的事儿，即便发了也很“随意”，甚至可以用冰棍、绿豆代替。
同期：河南务工人员
就是一个冰糕就把你搞定了
同期：河南环卫工
给点绿豆，给的有五斤绿豆，有一斤白糖。
同期：河南省商业经济学会副会长 宋向清
我认为这个问题呢，在我们国家，应该是存在，而且长期存在，甚至呢，不在少数，农民工呢，很多都是在企业的，临时岗位上工作，不固定，那么这边干完就会重新找工作，因此呢，这个加至法律维权意识淡薄，这些农民工多数呢，都没有与企业签订劳动合同，导致许多农民工的权益得不到维护。
解说：维护弱势群体的合法权益，网友们都挺的支持。有人表示必须投诉，怎么也得把高温补贴要回来！但据说现在高温补贴一没立法、二没管理惩戒机制，这事儿操作起来有难度，但专家表示除了加快弥合立法和管理漏洞外，还有高招儿。
同期：河南省商业经济学会副会长 宋向清
我认为就是要采取，高温补贴发放，网上备案制度，凡事发放补贴的企业，由财务部门或者是相关部门，在政府指定的官方网站上，登记发放情况，没有登记，就视为你没有发放，那么没有发放的呢，就由执法部门统一提醒，并监督他们发放，这样呢，可以解决什么问题呢，可以解决员工自我诉求路径不畅，避免纠纷处理不经济，而且面临被解聘风险，等一系列，员工面临的实际问题，
主持人口播：您看专家这主意又一次彰显了网路的力量，这等于是把企业推到公众面前了。赖着不发是吧，大家都看着呢，员工投诉你也能找得到庙门了。嘿，真是越想越美，希望这高温补贴公示网能快点落地，别让打工的兄弟姐妹在高温的曝晒下,心里却是拔凉拔凉得！
关键词：中新播报 观察家
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中新播报
